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Travailler pour ALSO

Nous avons une culture d’entreprise très ouverte.

Des éléments importants de cette culture nous différencient d’autres employeurs.

Code de conduite

Le Code de conduite est le fondement de notre éthique d'entreprise. Il guide toutes nos activités commerciales et les interactions quotidiennes. Notre code de conduite peut être résumé par les règles de base suivantes :

  • Nous respectons la dignité humaine et les droits humains. Chaque employé chez ALSO se voit offrir les mêmes chances, sans discrimination.
  • Nous suivons les lois de notre juridiction respective ainsi que les règlements et les engagements internes. En particulier, l'interdiction de conclure des accords anticoncurrentiels et l'interdiction d'accepter ou d'offrir des avantages indus.
  • Nous évitons d'entrer dans un conflit d'intérêts au détriment d'ALSO. Il est notamment interdit de se livrer à des activités qui sont en concurrence avec ALSO.
  • Nous gardons secrètement les informations confidentielles telles que les données d'entreprise, données financières ou techniques d'ALSO et d'autres documents et données internes confidentielles.
  • Nous veillons à l'application des principes de bonne conduite et à la réputation de la société.